kernkwadranten zorgzaam
Rita Capitein houdt zichzelf vanuit haar bureau Eclectica bezig met bedrijf- en eigen ontwikkelingstrajecten. Ze zit al jaren succesvol met het enneagram en NLP in dit bedrijfsleven wanneer trainer en managementcoach.
Ben jouw opzoek naar een uitgewerkt ontwerp (kernkwadrant) aangaande een kernkwaliteit eerlijkheid? Vervolgens heb ik juist nieuws omdat we hebben deze vanwege jouw uitgewerkt op basis aangaande Ofman’s kernkwadranten methode.
Vind jouw dit lastig om zomaar te starten met dit invullen aangaande dit kernkwadrant? Ontstaan vervolgens betreffende het vakje waar jouw dit meest overtuigd van bent.
Dit kost u dan ook heel wat kracht teneinde de prikkels te verwerken. Als dit overmatige energie kost, bent u dan ook waarschijnlijk terechtgekomen in een valkuil van overgevoeligheid. Af en toe zijn lieden hooggevoelig ofwel hoogsensitief. Dat is een bijzondere capaciteit doch verder een leerproces.
Een waarde van het kernkwadrant ligt in dit ervaren aangaande een samenhang tussen onze kracht en de zwakte, hoe echt en kwaad in elkaars verlengde liggen. Hierin is dit eeuwenoude principe van het Yin-Yang denken terug te ontdekken.
Veeleisend zijn, een lat te hoog leggen vanwege uzelf is een manier aangaande uzelf overvragen. In feite zit er een ongezonde bewijsdrang in daar waar u hinder aangaande krijgt. Het geldt ook indien u altijd doch wilt winnen (en als u slecht anti uw verlies kan) of indien u altijd overmatige hooi op de vork neemt.
kernkwadranten uitgewerkt
U dan ook bent meteen in een communicatie. U dan ook zegt vrij snel de inzicht en verder alang wordt het ook niet altijd op prijs gesteld: u dan ook hebt ook een durf teneinde een afwijkende oordeel tot voren te bezorgen.
Een bedreiging doet zich wegens als een situatie jouw zwakte blootlegt. In een competitieve omgeving waar personen enkel aan hun eigen betekenis denken zal persoon die betreffende nature zorgzaam
U vormt uzelf minder dan essentieel of u dan ook vervaardigd de ander hoger ofwel belangrijker dan benodigd kan zijn. We beschikken over nog ca. 30 zaken omschreven in scenarios waarbij lieden zichzelf kleiner maken vervolgens nodig kan zijn. U vindt ze tussen de leerdoelen wegens een assertiviteitstraining.
Heb je interesse in deze workshop of verlangen is jouw vrijblijvend en persoonlijk raadgeving, dan kun je aanraking betreffende het opnemen door:
 Op welke manier u dan ook het moet verrichten? Zorgen dat medewerkers ook niet gehoord worden, zich ook niet serieus genomen voelen, niet betrokken bestaan bij bepaalde beslissingen en besluitvorming. U dan ook zult zien het er dan in de bedrijf snel een uiterlijk aangaande gelatenheid en onverschilligheid vormt zich of bijvoorbeeld persoon het pas uitdrukte ‘laat doch’ of ‘ze bekijken dit maar’. Lees verder:
Personen welke iedere keer het negatieve zien of zaken louter negatief met uit dit ‘ja doch’ benaderen mogen u dan ook irriteren en uithangen in uw irritatiezone. Uw valkuil is dat af en toe te optimistisch bent en zaken rooskleuriger voorstelt vervolgens ze bestaan. Realiteitszin belemmerd het u dan ook in die onbalans great site stapt.
Bestaan meeste uitgebreide werk aan kernkwaliteiten (Hé, Ik daar...?!) verscheen in 2007. Tezamen betreffende consulting partners in die landen richt hij zich momenteel op dit internationaal verspreiden over bestaan gedachtengoed. Tevens ontwikkelt deze digitale toepassingen zoals iPhone en Android apps (Core Quality). Het laatste nieuws aan Ofman is te vinden op bestaan webshop .
“Patrick Schriel is expert op het gebied van teambuilding. Hij weet allemaal betreffende dit samenvoegen betreffende karakters en persoonlijkheden.†- EenVandaag